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Wirtschaftswoche
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Herren der Wertschöpfung
Auch Sarna Röser möchte mehr Frauen auf Top-Positionen, denn Vielfalt, sagt sie, "ist ein Erfolgsfaktor". Aber eine Quote hält sie für falsch. "Statt über das Wie sollten wir uns mehr um das Warum kümmern: Solange sich die Rahmenbedingungen nicht ändern, sich Familie und Beruf nicht endlich reibungslos vereinbaren lassen, hilft uns auch keine Quote, die unsere Freiheiten als Unternehmer bei der Besetzung des Managements beschneidet."
Der Artikel erschien am 4. Dezember in der Wirtschaftswoche auf S. 40.
