Eine Herausforderung für jeden, der etwas bewegen möchte, ist es Mitarbeitende und Kollegen für gemeinsame Ziele und Vorgehensweise zu motivieren. Gerade bei Projekten oder Prozessen mit Veränderungen gibt es oft Widerstand, der nicht allein durch Zustimmung des Top-Managements oder gute Argumente überwunden werden kann.

Das Programm vermittelt Techniken und Ideen der positiven Einflussnahme, um die Führungsqualitäten zu stärken, bessere Vorgehensweise zu entwickeln und positive Veränderungen in Teams und Organisationen zu erreichen. 

Dieses Programm wird in einem interaktiven Format durchgeführt und beinhaltet Selbstreflexion, Gruppendiskussionen, eine forschungsbasierte Computersimulation, Rollenspiele und praktische Übungen. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, reale Herausforderungen zu besprechen und Lösungsansätze zu entwickeln, die in ihrer beruflichen Praxis unmittelbar anwendbar sind.