Aus einem bislang internen Eckpunktepapier geht hervor:
1. Die Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Deutschland soll attraktiver werden! Der Steuerfreibetrag soll deutlich angehoben werden – von 1.440 Euro auf 5.000 Euro. 
2. Außerdem soll die Dry-Income-Besteuerung entschärft werden. Gut so! Mitarbeiter müssen bislang ihre Mitarbeiterbeteiligungen auch dann besteuern, wenn noch überhaupt kein Geldzufluss stattgefunden hat. Beteiligungen werden für Mitarbeiter also bereits beim Erwerb steuerpflichtig, obwohl dem Arbeitnehmer noch keine liquiden Mittel aus dem Verkauf dieser Beteiligungen zugeflossen sind.

Wir sind überzeugt: Lindners Vorhaben ist ein guter Schritt für die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland! Denn damit kann Unternehmen geholfen werden, neue Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Arbeitsplätze zu halten. Auch mit Blick auf die Anpassung im internationalen Raum wäre Deutschland mit diesen Änderungen besser aufgestellt.
Nun gilt es, diesem Eckpunktepapier Taten folgen zu lassen.